Membangun Karakter Anak

Oleh: Winarto

Pengembangan pendidikan karakter peserta didik, merupakan salah satu unsur penentu keberhasilan pembentukan budaya belajar yang ada di sekolah. Karakter anak berkaitan dengan sikap dan perilaku anak dalam berpikir dan bertindak selama proses pendidikan dan pembelajaran berlangsung. Oleh karena itu budaya belajar yang positif dan produktif akan terbentuk apabila peserta didik memiliki karakter yang kuat. Pendidikan karakter dalam pelaksanaannya disesuaikan dengan kebutuhan baik sekolah sebagai institusi pendidikan maupun kebutuhan dunia usaha dan industtri sebagai institusi yang menggunakannya.

Keberhasilan pendidikan karakter sangat ditentukan oleh kemampuan guru dalam mengintegrasikan nilai-nilai yang telah diyakini dan disepakatinya pada diri peserta didik. Oleh karena itu guru harus mengetahui dan memahami strategi dan metode yang tepat dalam proses integrasi nilai-nilai yang ada, sehingga proses pembentukan karakter anak dapat berjalan secara efektif. Guru harus memiliki rencana program yang matang, menguasai metode pembelajaran yang sesuai, dan kemampuan memahami dan menginternalisasikan nilai dan norma dalam proses pembelajaran. Berkaitan dengan hal tersebut Jais M., Abimanyu S., Idris R, et al. (2015) menyatakan sebagai berikut:

Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

Sekolah                          :  SMK NEGERI 1 GIRIMULYO

Kompetensi Keahlian       :  Akuntansi dan Keuangan Lembaga

Mata Pelajaran                :  Komputer Akuntansi (MYOB) XI AK

Alokasi Waktu                 :  5 x 45 menit (Pertemuan ke 4)

Tapel / Smestr                :  2019/2020 Genap

A.    Tujuan pembelajaran:

1.     Menganalisis   data pembayaran utang pada perusahaan dagang

2.     Mengentry data transaksi pembayaran utang pada perusahaan dagang

B.    Kegiatan pembelajaran

Keahlian Dasar yang harus Dikuasai di Era Millenial

Oleh : Winarto

Dengan semakin pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, maka seorang pekerja profesional ataupun calon pencari kerjaa harus mau dan mampu mengikuti perubahan dan perkembangan zaman. Pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja juga harus selalu ditingkatkan tanpa kenal batas ruang dan waktu.  Jika kita tidak mau berubah maka kita akan mudah tergilas oleh perkembangan yang ada.

Kunci utama kita adalah semangat untuk belajar, dan up date pengetahuan dan ketrampilan. Nah, kia jika tidak mau belajar dan mengikuti perubahan, maka kita akan semakin tertinggal dan sulit untuk berkembang. Dan bagi kita yang sudah memiliki pekerjaan pun juga akan semakin teracam, entah eksistensi pekerjaan kita atau karier kita yang akan hancuur. Era industry 4.0 pada dasarnya tidak  melulu mengenai teknologi digital saja, namun ada banyak skill dan kompetensi yang dibutuhkan dan dikuasai oleh setiap orang. Berikut beberapa ketrampilan dan kompetensi yang harus dikuasai, yang menyebabkan kita akan eksis dan karier kita akan melejit:.

#1. Mampu memecahkan Masalah Kompleks